Since 2011, Great Place To Work has identified the top organizations that create great workplaces in all of the countries in which they operate through the publication of the World’s Best Multinational Workplaces list. To be considered eligible for the multinational list, companies must meet our definition of a Multinational Company and appear on a minimum of 5 national best workplaces lists that rank organizations based on the results of their Trust Index© employee survey and Culture Audit© assessment. (to qualify in the United States, we look at winners of the Fortune 100 Best Companies to Work For® list). The results of those national lists, in addition to extra points awarded for the number of countries an organization surveyed employees in, and the percentage of the company’s global workforce represented by those surveys, are combined to create a top 25 ranking.
Candidates for the list must have a minimum of 5,000 employees worldwide, and 40% of their workforce (or 5,000 employees) must be based outside of the country in which they are headquartered. Candidates for the 2016 World’s Best Multinational Workplaces list will have appeared on national workplaces lists published in September 2015 through August 2016.
יונתן פייטרה
יונתן פייטרה, מייסד Great Place To Work® Israel התחיל את דרכו בעולם השיווק ומילא תפקידים ניהוליים בכירים בחברות גלובליות מובילות כמו קוקה-קולה, נסטלה ויוניליוור. במהלך הקריירה שלו נחשף לתרבויות עבודה מגוונות ומעשירות.
בתקופת הקורונה, כאשר ראה את השינויים המשמעותיים בעולם העבודה, הבין יונתן את הצורך בקידום תרבות ארגונית שתסייע לאנשים לממש את הפוטנציאל שלהם ותעזור לארגונים למקסם את ההון האנושי שלהם. מטרתו היא ליצור סביבת עבודה שמיטיבה עם האנשים והעסקים כאחד. בעקבות תובנה זו, הוא החליט להקים את השלוחה הישראלית של חברת ®Great Place To Work.
יונתן הוא בוגר אוניברסיטת תל אביב, בעל תואר ראשון בסוציולוגיה ואנתרופולוגיה ותואר שני במנהל עסקים בהתמחות ביזמות, חדשנות וניהול טכנולוגי. הוא מרצה על מנהיגות וניהול, עם דגש על הקשר בין תרבות ארגונית להצלחה עסקית.
