הבחירה שלכם למומחיות בתרבות הארגונית

בעשור האחרון עבר המושג ESG – סביבה, חברה וממשל תאגידי – מהפך דרמטי. מונח שעד לא מזמן נשמע בעיקר בחדרי ישיבות של אנליסטים פיננסיים...

בעידן שבו חוסר הוודאות הפך לנורמה, משבר ארגוני כבר אינו אירוע חריג אלא מבחן בלתי נמנע. הוא מתפרץ ברגע אחד: מערכת קריטית קורסת, מתקפת...

בעולם ארגוני המאופיין בתנודתיות, חדשנות מואצת ותחומי אחריות חוצי-גבולות, לא מספיק לנהל את המורכבות, צריך לדעת למנף אותה. ניהול מטריציוני מציע בדיוק את זה:...

בעולם העסקי של היום, שבו שווקים משתנים במהירות, טכנולוגיות חדשות מערערות הנחות יסוד ודפוסי צריכה מתעדכנים בלי הפסקה, הצלחתם של ארגונים תלויה ביכולתם לטפח...

שינוי קריירה כבר אינו מחייב עזיבה של מקום העבודה. יותר ויותר עובדים בוחרים להתפתח, להתחדש ולבנות מסלול מקצועי מגוון דווקא מתוך הארגון שבו הם...

בעולם שבו שינויים טכנולוגיים, חברתיים וכלכליים מתרחשים בקצב מסחרר, ארגונים כבר לא יכולים להרשות לעצמם להישאר במקום. כדי לנווט בהצלחה בסביבה דינמית ומאתגרת, נדרש...

עולם הגיוס של היום כבר מזמן אינו מסתפק בקורות חיים מרשימים או ברשימת כישורים טכניים. ארגונים מחפשים להכיר את המועמד לעומק, להבין איך הוא...

בין כל הפרויקטים והישיבות, קל להתייחס לשיחות הערכת עובדים כעל עוד סעיף ברשימת המטלות. בפועל, הערכת עובדים היא אחד הכלים המשמעותיים ביותר בארגון, ומהווה...

התעמרות בעבודה היא מגיפה שקטה המשגשגת בצל התרבות הארגונית, ולעתים קרובות מבוטלת כ"פוליטיקה משרדית", מוסווית על ידי ז'רגון תאגידי, התנהגות מנורמלת או פרשנות רעילה...